06.12.2013
|
Секрет эффективности HR. Возьми эмоции в союзники в работе с персоналом.
в
Креативные технологии консалтинга, международный центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
12 000 руб.
|
Что дает Эмоциональный интеллект (ЭИ) в области повышения качества и эффективности управления персоналом? Управление людьми на основе управления эмоциями.
|
|
|
29.11.2013
|
Управление в стиле коучинг
в
PAPA Group
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
8 000 руб.
|
Цель: получить инструменты нового метода руководства, обеспечивающие наилучшую продуктивность и вовлечённость сотрудников в рабочий процесс.
|
|
|
12.10.2013
|
Командообразование
в
Алтайская государственная педагогическая академия, АлтГПА
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Барнаул
|
бесплатно
|
Психологический тренинг с элементами командных навыков и группового взаимодействия (для будущих педагогов)
|
|
|
30.10.2013
|
Управление конфликтами
в
Нарвский колледж Тартуского университета
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Нарва
|
4 602 руб.
|
Цель курса: развить у слушателей курса навыки профилактики и эффективного управления конфликтными ситуациями, а также разрешения проблем, возникающих в межличностном взаимодействии на рабочем месте.
Окончившие курс получают свидетельство Тартуского университета.
|
|
|
26.11.2013
|
Управление командой проекта
в
Институт Развития Бизнеса и Личности
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
11 700 руб. 3510 EM (30%)
|
Любой проект — это всегда команда, его реализующая. Именно слаженная командная работа позволяет достичь синергетического эффекта и реализовать проект в установленные сроки с заданным качеством
|
|
|
19.11.2013
|
HR бренд в 3-х измерениях.
в
Резон, Тренинг-центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Красноярск
|
13 000 руб.
|
Внутренний HR-бренд.
Внешний HR-бренд.
Личный бренд.
5 этапов реализации HR бренда: от старта до финального эффекта.
Как выстраивать работу с 5 основными целевыми аудиториями HR брендинга.
|
|
|
|
|
25.10.2013
|
Результативное управление подчиненными
в
Резон, Тренинг-центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Красноярск
|
8 900 руб.
|
Формирование и развитие навыков управления.
|
|
|
11.10.2013
|
Достижение экстраординарных результатов в бизнесе
в
BusinessConcept
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Ростов-на-Дону
|
не указана
|
Цель тренинга: достижение экстраординарных результатов в бизнесе только за счет человеческого фактора.
|
|
|
02.12.2013
|
Управление отделом продаж
в
Salecraft
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
55 500 руб.
|
Продолжительность: 2 дня. (с 10:00. до 18:00.)
Бизнес-тренер: Радмило Лукич.
В стоимость входят: раздаточный материал, кофе-брейки и обед. Каждый участник получит Сертификат
|
|
|
15.11.2013
|
Навыки эффективного управления
в
Центр Бизнес - Образования
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
13 700 руб.
|
Предоставить возможность действующим и будущим руководителям развивать свои управленческие навыки в соответствии с требованиями бизнеса и корпоративной культуры компании.
|
|
|
01.10.2013
|
Повышение эффективности руководителя
в
Бизнес-тренер Лариса Бердникова
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
6 900 руб. 2070 EM (30%)
|
Вы хотите:
- Эффективно руководить компанией и персоналом?
- Научиться бороться с перегруженностью, при этом не снижая, а увеличивая доходность компании?
- Повысить свою эффективность руководителя и научиться добиваться максимальных результатов?
Тогда этот тренинг для Вас!
|
|
|
15.10.2013
|
Коучинг для руководителей
в
Институт Развития Бизнеса и Личности
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
17 700 руб. 5310 EM (30%)
|
Коучинг часто воспринимается как забота о подчиненных. Это не совсем так. Задача коучинга, как любой другой системы управления — добиться от сотрудников максимальной эффективности. Освоение коучинга не столь сложно, как это может показаться на первый взгляд. Если коучинг рассматривается не как профессия, а как средство управления, менеджерам вполне достаточно овладеть несколькими эффективными
|
|
|
|
|
|
Базовые навыки руководителя
в
BEST-ресурс
|
Ставрополь
|
не указана
|
Характеристики эффективного руководителя. Стили руководства разными типами сотрудников. Принципы постановки задачи. Техники аргументации при общении с подчиненным. Работа с конфликтными сотрудниками.
|
|
|
27.09.2013
|
Да здравствует конфликт! Управление конфликтами в организации.
в
Бизнес-Перспектива, ООО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Тула
|
14 200 руб.
|
В среднем 20% своего рабочего времени руководители тратят на разрешение различного рода конфликтов. Умение принимать эффективные решения в ситуации конфликта является тестом на профессиональную пригодность менеджера.
ЦЕЛИ:
- овладение навыками управления (предотвращения, урегулирования, контролирования) конфликтами в организации;
- приобретение навыков выбора оптимальных стратегий
|
|
|
20.09.2013
|
Эффективный руководитель
в
PROБИЗНЕС, Санкт-Петербург
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
16 800 руб. 5040 EM (30%)
|
Свершилось! Вы - руководитель! У вас в подчинении теперь есть сотрудники.
Теперь вы отвечаете не только за себя, но и за то, как работают другие.
Вы должны не только эффективно использовать СВОЕ время, но и успешно управлять действиями сотрудников.
Тренинг поможет вам:
- Грамотно ставить цели и планировать их достижение.
- Управлять мотивацией персонала, определять мотивы сотрудника и
|
|
|
21.09.2013
|
Мотивация поколения Y: из виртуального пространства в организационную реальность
в
Конструктор кадровых решений
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
5 500 руб. 550 EM (10%)
|
Качественный персонал - такое же конкурентное преимущество организации, как широкий ассортимент продукции, грамотный маркетинг и эффективное ценообразование. В связи с этим корпоративное обучение персонала, направленное на совершенствование работы и развитие организации является актуальным и эффективным инструментом повышения конкурентоспособности.
|
|
|
21.11.2013
|
Практические технологии в управлении персоналом
в
Конструктор кадровых решений
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
8 500 руб. 510 EM (6%)
|
Тренинг раскрывает практические, нерутинные, креативные технологии в управлении персоналом. Очень полезен для сотрудников службы персонала любой должности.
|
|
|
08.11.2013
|
Практические технологии оценки персонала
в
Конструктор кадровых решений
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
8 500 руб. 1275 EM (15%)
|
Тренинг для тех менеджеров по персоналу, которые хотят более эффективными и профессиональными в своей работе и применять инструменты оценки персонала.
|
|
|
16.09.2013
|
Как создать конвейер успешных продаж (жесткие инструменты управления персоналом: или Вы или Вас)
в
Бизнес-Перспектива, ООО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
24 960 руб.
|
Цели курса:
1) Показать, как использование жестких инструментов менеджмента позволяет руководителю повысить управленческое воздействие на персонал и сам процесс работы персонала (влиять на результат можно только управляя процессом его достижения).
2) Освоить технологии и инструменты для простого и быстрого внедрения.
|
|
|
17.08.2013
|
Команда лидеров: искать или растить своих?
в
Московский молодежный многофункциональный центр (МММЦ)
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
бесплатно
|
Как писал Джим Коллинз в своей книге "От хорошего к великому": "…выяснилось, что сначала они /великие компании/ подбирают нужных им в путешествии людей, избавляются от людей ненужных, добиваются того, чтобы нужные люди занимали нужные места, и только затем решают, а куда же, собственно, они едут…" Действительно, команда профессионалов, с которой предприниматель готов пройти огонь и воду — это
|
|
|