Курсы управление персоналом в Санкт-Петербурге – обучение руководителей HR

C открытой датой	Мотивация персонала и оплата труда: разработка и внедрение систем оплаты труда в Будь в курсе, учебный центр	Санкт-Петербург	18 000 руб.
	Цели: Освоить инструментарий материальной и нематериальной мотивации персонала. Научиться самостоятельно разрабатывать системы оплаты труда. Овладеть методами управления затратами на персонал.

C открытой датой	Профессиональные стандарты - теория и практика применения в Будь в курсе, учебный центр	Санкт-Петербург	8 500 руб.
	Цели семинара: Получить исчерпывающую информацию о теории и практике применения профессиональных стандартов. Освоить нормативную базу для применения профессиональных стандартов. Овладеть технологией применения профессиональных стандартов. Попрактиковаться в применении профессиональных стандартов.

C открытой датой	Event-management как инструмент развития корпоративной культуры организации в Русская Школа Управления, РШУ	Санкт-Петербург	29 900 руб.
	Удержание ключевых сотрудников в компании является важным моментов для любого руководителя. Одним из инструментов, позволяющим мотивировать работника, является корпоративная культура. Курс позволит вам правильно использовать возможности внутрикорпоративного PR для успешного взаимодействия руководства компании с коллективом, использовать мероприятия с пользой для организации.

C открытой датой	Командировочные и представительские расходы: бухгалтерский и налоговый учет в НЕОТЕРИКУС	Санкт-Петербург	5 700 руб.
	Цель: подробное рассмотрение всех аспектов оформления командировочных и представительских расходов компании, отражения их в бухгалтерском, управленческом и налоговом учете в соответствии с требованиями действующего законодательства и внутренних нормативных документов компании.

C открытой датой	10 фатальных ошибок работодателя при увольнении работников в Альфа и Омега, Центр дополнительного образования	Санкт-Петербург	6 000 руб. 1800 EM (30%)
	Не секрет,что в условиях экономического кризиса руководители задумываются об оптимизации затрат, в том числе, и затрат на персонал в организации. Многие сокращают бонусы, премии, у многих начались задержки заработной платы, но часто, руководители принимают решение об увольнении работников. Как грамотно уволить работника, соблюдая его законные права, но и учитывая интересы компании, что делать

C открытой датой	Аудит трудовых книжек собственными силами. Готовимся к их отмене в Альфа и Омега, Центр дополнительного образования	Санкт-Петербург	5 000 руб. 2500 EM (50%)
	Посетив наш семинар, вы сможете: определить действующие ли бланки трудовых книжек у ваших сотрудников? проверить, в правильно ли ваша организация приобретала бланки трудовых книжек и правильно ли вы ведете учет их движения; правильно ли вы рассчитываете страховой стаж ваших работников? Какие документы подтверждают страховой стаж; правильно ли вы и предыдущие работодатели заполняли трудовые



C открытой датой	Стратегия управления персоналом. Секреты успешного кадровика в Альфа и Омега, Центр дополнительного образования	Санкт-Петербург	7 500 руб. 2625 EM (35%)
	Цель семинара: познакомить слушателей с теориями мотивации сотрудников с учетом особенностей современного рынка; новыми методами привлечения, мотивирования и удержания сотрудников в компании; с составляющими компенсационной системы. Научить актуальным технологиям повышения эффективности мотивации персонала; проводить объективный анализ существующей системы заработной платы и выстраивать по

C открытой датой	Специальная оценка условий труда в Учебный центр "Прогресс", ЧОУ ДПО	Санкт-Петербург	2 600 руб.
	Семинар по специальной оценки условий труда. В программе: 1. Законодательство о специальной оценке условий труда. 2. Подготовка к проведению специальной оценки условий труда. 3. Специальная оценка условий труда. 4. Применение результатов проведения специальной оценки условий труда.

C открытой датой	Методы и источники подбора персонала в Будь в курсе, учебный центр	Санкт-Петербург	11 800 руб.
	Семинар организуется в интерактивном режиме с анализом и проигрыванием типичных ситуаций в подборе кандидатов. На семинаре выдается раздаточный материал в форме подробного конспекта. Участники семинара получают объемный материал бонуса: модели корпоративных, управленческих и профессионально-технических компетенций, а также компетенций личной эффективности, инструкцию интервью по компетенциям.

C открытой датой	Уникальная технология массового подбора в РБК Групп	Санкт-Петербург	10 000 руб.
	Что делать, если привычные технологии отбора персонала перестали приносить результат? Как быстро провести отбор из сотен кандидатов, когда мы не ставим критерием отбора опыт работы, а отбираем по личностным качествам? Как выбрать лучших из всех кандидатов, представленных на рынке труда? Что делать, если непосредственному руководителю подразделения не нравятся кандидаты, которых вы предлагаете?

C открытой датой	Уникальная технология оптимизации подбора персонала. Ассессмент при подборе менеджеров по продажам в РБК Групп	Санкт-Петербург	10 000 руб. 3000 EM (30%)
	На бизнес-семинаре вы узнаете, что делать, если привычные технологии отбора персонала перестали приносить результат, как быстро провести отбор из сотен кандидатов, когда не ставится критерием отбора опыт работы, а сотрудники отбираются по личностным качествам, как выбрать лучших из всех кандидатов, представленных на рынке труда, что делать, если непосредственному руководителю подразделения не

C открытой датой	Через мотивацию - к результату! в Консалтинговая группа "Здесь и Сейчас"	Санкт-Петербург	не указана
	Как назвать сотрудников, больше потребляющих ресурсы, чем приносящих результаты? Паразиты, офисный планктон, роботы? Названий масса. Что сделало их такими? Или кто сделал их такими? Почему в 85% компаний, в течение первого года работы идет стремительное падение мотивированности сотрудника? Почему производительность труда остается чудовищно низкой? Почему сейчас, когда пришло время активных



C открытой датой	Разработка и проведение оценочного центра. в Консалтинговая группа "Здесь и Сейчас"	Санкт-Петербург	не указана
	ОСОБЕННОСТИ ПРОВЕДЕНИЯ: · Соотношение теоретической и практической частей 40: 60% · Умения отрабатываются в индивидуальных и групповых упражнениях, обсуждениях · В качестве наглядного материала демонстрируются фрагменты Центров оценки, проводимых компанией в разные годы, предоставляется раздаточный материал

C открытой датой	Финансы для менеджеров по персоналу. в Консалтинговая группа "Здесь и Сейчас"	Санкт-Петербург	не указана
	Сложно найти в Компании двух более непримиримых сотрудников, чем Финансовый и HR-директора. Финансовый директор смотрит на отдел персонала как на черную дыру, в которой бесцельно и безвозвратно исчезают деньги. Для HR’а же финансовый отдел – это сборище жмотов, у которых никогда нет денег для реализации полезных для Компании идей. При этом нужно понимать, что расходы на персонал – это самая

C открытой датой	Иностранный сотрудник 2015 Light в Альянс ТМ	Санкт-Петербург	1 000 руб.
	В результате вы научитесь анализировать документы иностранного гражданина и проверять их на легальность; будете знать точный алгоритм оформления разрешительных документов для иностранного сотрудника и компании; сможете правильно принять и уволить иностранца, начислить ему зарплату, налоги и страховые взносы; сможете легко пройти проверку.

C открытой датой	Оценка полезности сотрудников в Константин Харский	Санкт-Петербург	2 500 руб. 750 EM (30%)
	Как соединить желание сотрудника получать достойную оплату за свой труд c желанием работодателя снизить фонд заработной платы, платить за реальные результаты и увеличить полезность сотрудника для своей компании? Этим секретом мы с Вами поделимся на нашем семинаре "Оценка полезности сотрудников". Мы собираем руководителей компаний, руководителей HR-служб и всех, кого так или иначе касается этот

C открытой датой	Повышение преподавательской компетенции в области клиентоориентированного подхода в медицинских учреждениях в Академия медицинского образования им. Ф.И. Иноземцева	Санкт-Петербург	17 500 руб. 5250 EM (30%)
	Вы - руководитель в медицинской организации, и Вам нужно проводить внутренние мероприятия (совещания, внутрибольничные конференции,планерки) Вы - руководитель отделения в медицинской организации, и Вам часто приходится самостоятельно обучать персонал (без отрыва от производства) Вы - менеджер по персонал, и Вам по должности приходится общаться с большим количеством людей, обучать их азам

C открытой датой	Мотивация персонала - проблемы и решения в МОБИЛЕ	Санкт-Петербург	не указана
	Цель: Расширение знаний и совершенствование навыков в области практики управления мотивацией подчиненных. Результат: Участники семинара-тренинга расширят спектр технологий мотивирования и стимулирования персонала к деятельности, создания устойчивой мотивации на эффективную работу в компании, познакомятся с принципами выстраивания системы мотивации персонала.

C открытой датой	Адаптация и обучение персонала в Рубикон, Учебный Центр	Санкт-Петербург	не указана
	Вы узнаете: технологию адаптации нового сотрудника с учетом корпоративной культуры, модели обучения отечественных и зарубежных компаний, современные методы обучения персонала и область их применения, специфику внутреннего и внешнего обучение персонала, основные условия эффективности учебных программ. Вы научитесь: формулировать запрос на обучение персонала, разрабатывать концепцию учебных

C открытой датой	Конфликты на производстве: методы разрешения и профилактики в Evolution, центр развития персонала	Санкт-Петербург	4 000 руб.
	Цель программы: освоение подходов, технологий и приемов управления персоналом, позволяющих конструктивным образом разрешать конфликтные ситуации; освоение методов поиска оптимальных решений в конфликте, приемов предотвращения конфликтов с коллегами, подчиненными, руководством.