Тренинги и семинары по оценки и аттестации персонала

В программе: обучение, оценка и аттестация персонала, формирование кадрового резерва; самообслуживание сотрудников; новые возможности программы; и многое другое.

Семинар-тренинг, на котором вы узнаете, как построить команду мечты, пройдя все этапы поиска, подбора, оценки персонала!

Что такое профессиональные стандарты, для каких компаний и должностей они обязательны, как настроить механизм внедрения профстандартов в компании.

Результативность персонала зависит не только от того, сколько усилий каждый прикладывает к решению той или иной задачи, но и от того, насколько работник умеет и может выполнять порученные ему задачи, в т. ч. принимая во внимания стандарты деятельности компании, в которой он трудится. Именно поэтому наряду с оценкой результатов труда важно оценивать знаниевый и навыковый потенциал каждого

"HR-аналитика" – это максимум обмена опытом и обратной связи.

ГБУ "Малый бизнес Москвы" Центр Услуг для Бизнеса по Центральному административному округу проводит семинар на тему: "Профессиональные стандарты: обязательность применения, рекомендации и алгоритмы внедрения".

Данный вебинар позволит вам определить, готовы ли вы к должности начальника отдела персонала, и, если нет, составить план достижения вашей цели.

Цель: продемонстрировать методологические  и программные новшества в расчете заработной платы на основе коэффициента результативности.

Приглашаем на вебинар "KPI для активных продаж".

Как наказывать работников, чтобы они, как люди, становились лучше? Наказание - это всегда неприятно, но благодаря ему можно сделать сотрудника более умелым, более решительным. На вебинаре будет рассмотрена сущность наказания, как некоторого феномена: как оно строится; как оно разделяется на разрушительные и созидательные; как наказывать подчиненных так, чтобы в итоге обе стороны оказались этим

Оценка персонала по компетенциям, управление развитием персонала и кадровый резерв.

Приглашаем на вебинар Александра Фридмана "Мотивация: мифы, рифы и как её обеспечить".

Приглашаем на вебинар "Как получить международную сертификацию для HR и T&D?".

Общие сведения, предварительные настройки и заполнение справочников, оформление мероприятия по оценке персонала, регистрация с системе ответов респондентов, анализ результатов анкетирования.

Как быстро оценить кандидата на собеседовании? Узнайте ответ на этот вопрос на вебинаре "Идеальное собеседование за 30 минут".

На вебинаре речь пойдет о том, как избавиться от бездельников и оставить только результативных сотрудников в компании.

Мир стремительно меняется. Мы вступили в эпоху нестабильности, постоянных изменений, и это приводит к необходимости осмысления прошлого, настоящего и будущего менеджмента, HR-менеджмента в частности и, конечно, — его неотъемлемых составных элементов и прежде всего системы управления персоналом организации, которая сегодня стала серьезным конкурентным преимуществом.

Есть много способов и инструментов, как правильно оценить кандидата на этапе проведения интервью, как понять, что стоит кандидат, надо только задаться целью освоить структуру и методику проведения интервью по компетенциям и научиться навыкам оценки мотивации кандидатов и их профессиональной пригодности.

Речь пойдет о важности оценки эффективности работы подразделения. Вы получите пример системы индикаторов, позволяющих оценить эффективность работы структурного подразделения с трёх позиций: функциональной, организационной, экономической.

Приглашаем на вебинар "KPI-управление для "удаленки".