Тренинги по управлению персоналом в России – обучение

На вебинаре мы поговорим об исследованиях HR-бренда и конкурентной среды.

Коммерческий отдел должен развиваться всегда, даже в кризис. Какие инструменты для этого могут быть использованы? Николай Рысёв, автор бестселлера "Активные продажи" на вебинаре расскажет, как можно влиять на продажи через управление активными продажами и оценку навыков сотрудников. Участники получают в подарок анкету для оценки навыков и скрипт продаж.

Аналитический материал об актуальных заработных платах в России

Речь на вебинаре "3 основных способа получения дохода. Как правильно потребовать доход от персонала" пойдет об одной из важнейших задач любого бизнеса – об увеличении прихода денежных средств на расчетные счета организации. А кто, если не сотрудники, может их принести? И как организовать данный процесс так, чтобы он был максимально эффективным? Именно об этом и пойдет речь.

Осваиваем инструменты поиска персонала.

Вопрос расчёта заработной платы и мотивации сотрудников часто "всплывает". Ну и, конечно же, всплывает вопрос о том, где взять деньги на зарплату, если не удалось в этом месяце хорошо поработать.

Программа является альтернативой второму высшему образованию и направлена на подготовку специалистов и руководителей в сфере управления персоналом на предприятиях и в организациях. Все разделы программы разработаны в соответствии с требованиями профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом", проект которого сегодня является основой развития рынка HR и формирования профессии. В

Вниманию специалистов из регионов РФ и стан СНГ!
Для действующих специалистов и руководителей кадровых служб предприятий объявляется интенсив-курс повышения квалификации по специальности "HR-менеджер".

Если вы собственник компании, генеральный директор, руководитель отдела, директор по персоналу, HR-менеджер или у вас просто есть люди в подчинении и вам надоело все доделывать за них, переделывать и вы хотите работать с настоящей командой, способной добиться результата, то вам нужно посетить вебинар "Перезагрузка персонала. Новые, скрытые ранее возможности", на котором вы узнаете как это

Для тех, кто думает об HR-стратегии.

Несмотря на то, что Приказ №302н от 12.04.2011 существует уже четыре года, практика применения его требует детального разъяснения. В обязанность работодателя теперь входит направление списка контингента профессий в территориальный орган Роспотребнадзора по своему фактическому месторасположению в течение 10 дней после его утверждения. Что же будет являться подтверждением? В какой форме лучше

Тренинги, семинары, мастер-классы, коучинговые сессии - различные виды обучения окружают сотрудника и руководителя в компании. Приглашения на мероприятия наполнили почтовые ящики, и остается только один вопрос - какой вид выбрать для решения конкретно моей задачи?
На вебинаре вы узнаете какие виды обучения сотрудников существуют, как в них сочетаются знания, умения и навыки (ЗУН), и какой

Продажи - сердце бизнеса, и если это сердце перестает работать, то постепенно разрушаются все остальные системы. В любом бизнесе HR-специалисты занимаются поиском, адаптацией, развитием и увольнением руководителей и сотрудников отдела продаж.
А кто из HR-специалистов знает наверняка, как работает отдел продаж? Опытный руководитель отдела продаж, расскажет о внутренней кухне, о том, как он

Если вы собственник компании, генеральный директор, руководитель отдела, директор по персоналу, HR-менеджер или у вас просто есть люди в подчинении и вам надоело все доделывать за них, переделывать и вы хотите работать с настоящей командой, способной добиться результата, то вам нужно посетить вебинар "Перезагрузка персонала. Новые, скрытые ранее возможности", на котором вы узнаете как это

Кадровая работа для руководителя - в чем ее особенность? Что должен делать руководитель, чтобы быть защищенным при возникновении трудовых споров? Об этом и пойдет речь на вебинаре.

Как правило, на большинство из этих вопросов сотрудники компании дают разные ответы: сами обучаемые имеют одну точку зрения, их руководители - другую, а сотрудники учебного отдела - третью. Бермудский треугольник? Нет, всё очень просто. В вебинаре - три главных ориентира (маяка) для построения стратегии обучения сотрудников компании. Возможно, по итогам вебинара Вы измените очень много в том, как

8 августа учебный центр "Специалист" при МГТУ имени Н.Э.Баумана приглашает Вас на бесплатный семинар "Как включить кнопку самомотивации персонала? Секреты и закономерности мотивации".

Возможность получать знания в любое время и в любом месте, сокращая при этом затраты, - причина популярности дистанционного обучения сотрудников в корпоративной среде. E-learning не стоит на месте и активно использует мобильную разработку и геймификацию. Последние тренды корпоративного образования на бесплатном занятии обсудят Павел Безяев, руководитель направления по управлению знаниями "Газпром

Вопрос расчёта заработной платы и мотивации сотрудников часто "всплывает". Ну и, конечно же, всплывает вопрос о том, где взять деньги на зарплату, если не удалось в этом месяце хорошо поработать.

4 августа учебный центр "Специалист" при МГТУ им. Н.Э. Баумана приглашает Вас на бесплатный вебинар "Можно ли обойтись без подбора? Альтернативы подбору".