Тренинги по управлению персоналом в России – обучение

Часто по долгу службы нам необходимо собирать команды на совещания. Однако неприятие этих встреч с каждым разом растет все больше и больше, почему? Кто-то чувствует себя "лишним", кто-то обижен на то, что его идею не услышали, а остальные и вовсе недовольны навязанными решениями. Как же быть? Как повысить эффективность совещаний и увеличить лояльность сотрудников по отношению к этим мероприятиям?

Лояльность к своей организации работниками является основным фактором поддержки предприятия в рабочем состоянии в трудные моменты, которые может переживать компания во время экономических кризисов, во время политических воздействий, спада рынка и т.д.

Август - месяц, который у многих отделов обучения стоит под знаком "бюджет". Именно в этот период планируются затраты на обучение и развитие сотрудников на следующий год. И от того, насколько оптимально бюджет будет составлен и грамотно защищен перед руководством зависит работа корпоративного учебного центра в новом году.

4 августа учебный центр "Специалист" при МГТУ им. Н.Э. Баумана приглашает Вас на бесплатный вебинар "Можно ли обойтись без подбора? Альтернативы подбору".

Вопрос расчёта заработной платы и мотивации сотрудников часто "всплывает". Ну и, конечно же, всплывает вопрос о том, где взять деньги на зарплату, если не удалось в этом месяце хорошо поработать.

Современное профессиональное обучение сложно представить без оценки уровня сформированности компетенций. Подбор персонала, адаптация новых сотрудников, повышение квалификации, переподготовка - все эти мероприятия связаны с процедурой оценки и подтверждения соответствия сотрудников установленным требованиям. Какую процедуру лучше выбрать - сертификации квалификации или аттестацию? Возможно, Вы

LinkedIn является международной социальной сетью, связывающей профессионалов всех стран мира. При этом в России, на наш взгляд, она пока еще только набирает обороты. Практически невозможно найти литературу, презентации на русском языке, которые бы давали понимание, как работать в данной сети. Мы расскажем вам о своей практике применения инструментов нетворкинга в LinkedIn в достижении своих

Как правило, на большинство из этих вопросов сотрудники компании дают разные ответы: сами обучаемые имеют одну точку зрения, их руководители - другую, а сотрудники учебного отдела - третью. Бермудский треугольник? Нет, всё очень просто. В вебинаре - три главных ориентира (маяка) для построения стратегии обучения сотрудников компании. Возможно, по итогам вебинара Вы измените очень много в том, как

Возможность получать знания в любое время и в любом месте, сокращая при этом затраты, - причина популярности дистанционного обучения сотрудников в корпоративной среде. E-learning не стоит на месте и активно использует мобильную разработку и геймификацию. Последние тренды корпоративного образования на бесплатном занятии обсудят Павел Безяев, руководитель направления по управлению знаниями "Газпром

8 августа учебный центр "Специалист" при МГТУ имени Н.Э.Баумана приглашает Вас на бесплатный семинар "Как включить кнопку самомотивации персонала? Секреты и закономерности мотивации".

Для тех, кто думает об HR-стратегии.

Осваиваем инструменты поиска персонала.

Аналитический материал об актуальных заработных платах в России

На вебинаре мы поговорим об исследованиях HR-бренда и конкурентной среды.

Разработка креативных идей в HR-брендинге

Инструменты анализа заработных плат

Строим стратегию системы заработных плат на базе аналитики рынка

Кадровая работа для руководителя - в чем ее особенность? Что должен делать руководитель, чтобы быть защищенным при возникновении трудовых споров? Об этом и пойдет речь на вебинаре.

Продажи - сердце бизнеса, и если это сердце перестает работать, то постепенно разрушаются все остальные системы. В любом бизнесе HR-специалисты занимаются поиском, адаптацией, развитием и увольнением руководителей и сотрудников отдела продаж.
А кто из HR-специалистов знает наверняка, как работает отдел продаж? Опытный руководитель отдела продаж, расскажет о внутренней кухне, о том, как он

Тренинги, семинары, мастер-классы, коучинговые сессии - различные виды обучения окружают сотрудника и руководителя в компании. Приглашения на мероприятия наполнили почтовые ящики, и остается только один вопрос - какой вид выбрать для решения конкретно моей задачи?
На вебинаре вы узнаете какие виды обучения сотрудников существуют, как в них сочетаются знания, умения и навыки (ЗУН), и какой