15.09.2016
|
Обучение сотрудников SMB на основе данных KPI
в
Zillion
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
По убеждениям широко известного автора книги-бестселлера, упомянутой выше, люди – это самый главный капитал компании.
И хороший руководитель должен стремиться развивать, уметь взращивать и мотивировать свой персонал. Такая компания обречена стать успешной, поскольку таким образом руководитель запускает "маховик", который в скором времени начнет работать на него без лишней помощи.
|
|
|
30.01.2019
|
Система оценки персонала Mirapolis Assessment and Performance
в
Mirapolis Virtual Room
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Mirapolis Assessment and Performance (Оценка персонала) - система для проведения оценки персонала по компетенциям/целям/KPI/задачам - инструмент для получения объективных знаний о сотрудниках и подразделениях для повышения эффективности бизнеса, формирования кадрового резерва и развития потенциала сотрудников.
|
|
|
23.06.2016
|
Особенности нормирования офисных работников
в
Mirapolis Virtual Room
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
На вебинаре будут представлены и разобраны особенности нормирования труда офисных работников. Как правило нормирование труда считается одним из самых результативных методов определения норм и численности персонала на производстве. Но в настоящее время, время изменений и оптимизации, методы нормирования стали актуальны и для работников офиса, управленческого аппарата.
|
|
|
22.06.2016
|
Управление вовлеченностью персонала с использованием виртуальных сред
в
Mirapolis Virtual Room
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
На вебинаре мы с Вами поговорим о вопросах управления вовлеченностью персонала с использованием виртуальных сред.
|
|
|
13.02.2019
|
Система подбора персонала Mirapolis Recruit
в
Mirapolis Virtual Room
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Mirapolis Recruit (Подбор персонала) – эффективная, простая и удобная в использовании система для автоматизации всех этапов процесса подбора персонала. Для использования системы нужен только веб-браузер.
|
|
|
10.12.2016
|
Как оценить HR-специалиста
в
Специалист, компьютерный центр при МГТУ имени Н.Э.Баумана
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Сомневаетесь в эффективности работы HR-специалиста? Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ имени Н.Э. Баумана приглашает вас на бесплатный вебинар "Как оценить HR-специалиста".
На сегодняшний день тема оценки эффективности работы персонала звучит особенно актуально. HR-специалист - такой же сотрудник компании, как и остальные работники. И эффективности его работы тоже необходимо
|
|
|
|
|
08.06.2017
|
Геймификация и мотивация c 1С:Управление по целям и KPI
в
ТопФактор: управление эффективностью бизнеса
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
В играх уже давно успешно применяются принципы бихевиоральной психологии, которые побуждают человека к достижению поставленной цели самым естественным для него образом: через реакции и поведенческие стереотипы, выработанные тысячелетиями эволюции. Если раньше эти цели были сугубо виртуальными, то теперь, с помощью геймификации, их можно применять в реальной рабочей среде: так результатом успешной
|
|
|
14.03.2017
|
KPI-управление: практика, ошибки, автоматизация
в
ТопФактор: управление эффективностью бизнеса
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Вебинар посвящен оценке эффективности работы персонала по KPI, мотивации сотрудников и результативности. Цель: рассказать о принципах разработки системы KPI и матриц результативности для сотрудников и практики внедрения систем стимулирования, рассмотреть и обсудить наиболее распространенные ошибки.
|
|
|
08.02.2017
|
Система адаптации и индивидуального развития персонала Mirapolis
в
Mirapolis Virtual Room
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Mirapolis Адаптация и Развитие - функциональный блок системы Mirapolis HCM, который помогает построить единый связанный процесс обучения и оценки персонала Вашей компании, а также автоматизировать процесс адаптации новых сотрудников компании и развития сотрудников из кадрового резерва. Как эффективно можно использовать функциональный блок Mirapolis Адаптация и Развитие для Вашей компании,
|
|
|
06.09.2016
|
Как управлять нестандартными и креативными проектами
в
Zillion
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
С первых рабочих дней 2015 года в российском представительстве ESET стали разворачиваться странные события. Генеральный директор был замечен на рабочем месте простого сотрудника технической поддержки. Там он провел целый день. Руководители подразделений, отвечающих за развитие продаж антивирусных продуктов в рознице, пропадали на день-два в магазинах "Эльдорадо", где работали рядовыми продавцами.
|
|
|
01.11.2016
|
Комплексная автоматизация процессов управления человеческими ресурсами с использованием функциональных возможностей 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП
в
Кодерлайн
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
В программе: обучение, оценка и аттестация персонала, формирование кадрового резерва; самообслуживание сотрудников; новые возможности программы; и многое другое.
|
|
|
23.10.2016
|
Корпоративная культура в распределенных командах
в
HRedu: онлайн-обучение от практиков HR и менеджмента
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Мир становится плоским - люди начинают сотрудничать друг с другом, находясь на расстоянии в тысячи километров. Тренд последних лет - все больше компаний переводят своих сотрудников на дистанционный формат работы. Вопрос, который все чаще задают себе руководители различных компаний: "Корпоративная культура в распределенных команда — как ее создавать, развивать и поддерживать?" Об этом вы узнаете
|
|
|
|
|
07.11.2016
|
Источники кадровой эффективности для подготовки компании к бурным изменениям
в
Тренинг-центр КОМПЕТЕНЦИИ Алексея Широкопояса
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Вы узнаете какие конкретные шаги нужно предпринять, чтобы компания стала готовой к изменениям.
|
|
|
24.11.2016
|
Как создать учебный центр, ориентированный на бизнес результаты с минимальными текущими затратами
в
Тренинг-центр КОМПЕТЕНЦИИ Алексея Широкопояса
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Конкретные шаги по организации учебного центра компании. Возможные проблемы при создании учебного центра их профилактика и бюджетные решения.
|
|
|
29.11.2016
|
Конкурсы профессионального мастерства. Лучший инструмент повышения вовлеченности сотрудников
в
Тренинг-центр КОМПЕТЕНЦИИ Алексея Широкопояса
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
В программе: возможные проблемы при создании и проведении конкурсов, этапы создания эффективного конкурса.
|
|
|
09.11.2016
|
Система управления знаниями и инновациями: ключевые зоны внимания
в
Mirapolis Virtual Room
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
На вебинаре мы рассмотрим с Вами такие актуальные вопросы, как: ключевые зоны риска в проектах управления знаниями и инновациями; нужно ли доплачивать носителям знания для того, чтобы они ими делились; и многое другое.
|
|
|
26.11.2016
|
Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
в
Специалист, компьютерный центр при МГТУ имени Н.Э.Баумана
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
В соответствии с Трудовым кодексом РФ для некоторый категорий работников устанавливаются особые правила, которые ограничивают или дополняют общие правила регулирования трудовых отношений. Критерии разделения работников на категории и ответственность за нарушение норм трудового права будут рассмотрены нашим ведущим преподавателем курсов по кадровому делу.
|
|
|
13.12.2016
|
Учет рабочего времени в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8, ред. 3
в
Кодерлайн
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
На вебинаре поговорим о правилах учета рабочего времени в программе 1С: "Зарплата и управление персоналом, ред.3". Мы покажем как заполнять Производственные календари, графики работ. Расскажем какие виды отклонений от нормальной продолжительности рабочего времени учитываются в программе, какие существуют правила их регистрации. Наряду с этим рассмотрим порядок регистрации дополнительного рабочего
|
|
|
01.12.2016
|
Как увеличить производительность и прибыль компании через вовлеченность
в
Mirapolis Virtual Room
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
На вебинаре речь пойдет о том, что компаниям сейчас нужны выдающиеся руководители. В начале работы сотрудника решающих факторов для выбора может быть несколько: харизма лидера компании, щедрое вознаграждение, суперсовременные обучающие программы. Однако продолжительность и продуктивность деятельности сотрудника в первую очередь зависит от непосредственного начальника» (М.Бакингем, К.Коффман.
|
|
|
14.12.2016
|
Игротехника
в
Stepik.org
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Курс посвящен разработке настольных обучающих игр и их использовании в образовании. По итогам курса вы научитесь: проводить настольные обучающие игры, проводить игры живого действия.
|
|
|